ÉTUDE DE CAS
Télécharger notre ÉTUDE DE CAS RH "RECRUTEMENT D'UN DIRECTEUR RELATIONS USAGERS"
Découvrez dès maintenant la méthodologie mise en place par nos consultants dans le cadre de ce recrutement de cadre dirigeant réalisé pour la SPL Eau du Bassin Rennais.
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Recruter un directeur, futur membre de son Comité de Direction, n’est jamais une décision à prendre à la légère.
Dans cette étude de cas RH, nous vous présentons l’ensemble de la méthodologie mise en place par les consultants Abaka dans le cadre du recrutement du Directeur Relations Usagers de SPL Eau du Bassin Rennais.
Du contexte et du cahier des charges initial du client à la conclusion du recrutement, en passant par les différentes problématiques rencontrées, découvrez comment nos équipes ont pu trouver le profil recherché dans le temps souhaité par le client.
Une étude de cas à lire absolument si vous prévoyez de recruter des cadres aux compétences rares, techniques et pouvant être amenés à avoir de fortes responsabilités.
Découvrir les enjeux du recrutement d’un profil cadre dirigeant aux compétences rares et techniques, membre du CODIR
Lire le témoignage croisé de la DRH de l’entreprise et du candidat recruté, plusieurs mois après sa prise de fonction
Recruter un directeur, futur membre de son Comité de Direction, n’est jamais une décision à prendre à la légère.
Dans cette étude de cas RH, nous vous présentons l’ensemble de la méthodologie mise en place par les consultants Abaka dans le cadre du recrutement du Directeur Relations Usagers de SPL Eau du Bassin Rennais.
Du contexte et du cahier des charges initial du client à la conclusion du recrutement, en passant par les différentes problématiques rencontrées, découvrez comment nos équipes ont pu trouver le profil recherché dans le temps souhaité par le client.
Une étude de cas à lire absolument si vous prévoyez de recruter des cadres aux compétences rares, techniques et pouvant être amenés à avoir de fortes responsabilités.
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