Pour ces profils, le talent de nos consultants réside dans la création d’une relation directe avec eux pour leur présenter le challenge d’un futur poste, sur lequel ils feraient de très bons candidats.
La culture d’Abaka, la séniorité des consultants et nos méthodes de travail basées sur la compréhension systémique des organisations, et l’analyse des relations interpersonnelles, permettent d’éviter les risques d’erreur de casting qui peuvent être préjudiciables pour toutes les parties prenantes.
En tant que Cabinet Executive Search et RH Business Partner, notre expérience historique dans le recrutement de profils Top management nous permet une compréhension rapide de vos enjeux de recrutement de Direction.