Prenez rendez-vous avec l’un de nos consultants pour assurer votre prise de décision finale.
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Évaluation des compétences selon le référentiel du métier et de la fonction
Identification du projet professionnel du candidat
Analyse de la personnalité
Contrôle des références
Quand vous faites appel à nos services, nous nous engageons à vous proposer une solution sur mesure qui répond à vos besoins afin de satisfaire votre expérience client ou candidat.
En nous confiant l’évaluation des compétences de vos candidats aux postes stratégiques, vous faites le choix d’accéder à un mode de collaboration basé sur une approche de conseil afin de sécuriser vos recrutement et d’être accompagné dans votre choix final.
La culture d’Abaka, la séniorité des consultants et notre méthode de travail basée sur le regard croisé et objectif de nos consultants en recrutement et de nos psychologues du travail permettent une évaluation précise et objective répondant à vos enjeux et aux exigences du poste à pourvoir.
En tant que Cabinet de conseil en Ressources Humaines, notre expérience historique dans le recrutement de profils Top management nous permet une compréhension rapide de vos enjeux de recrutement de Direction.
Directrice Conseil
Recrutement – Executive Search – Stratégie RH
Consultant expert en Conseil RH
Consultante experte en évolution professionnelle
« Un grand professionnalisme à toutes les étapes du processus. »
« Un accompagnement personnalisé et humain. Je recommande. »
Abaka est présente sur toute la France. Son centre de production se trouve à Rennes.