L’outplacement : la solution idéale de repositionnement professionnel !
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Votre situation :
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Vous vous retrouvez dans l’une de ces situations ?
Et bien l’outplacement est certainement une très bonne solution pour vous !
Lors d’une rupture de contrat, qu’elle soit volontaire ou non, il peut parfois être difficile de rebondir professionnellement. Un accompagnement peut alors s’avérer nécessaire afin de faire le point sur son projet professionnel, tout en bénéficiant d’une aide concrète au repositionnement.
C’est justement l’enjeu d’un outplacement, véritable prestation individualisée et sur-mesure. Grâce à l’accompagnement d’un consultant en évolution professionnelle expérimenté, vous bénéficier d’un suivi complet offrant :
- Écoute psychologique (parfois nécessaire suite à des expériences professionnelles difficiles);
- Analyse et construction d’un projet professionnel cohérent avec vos compétences et vos aspirations;
- Conseil sur votre posture de candidat, selon les spécificités du bassin d’emploi local ou ciblé;
- Co-construction de vos outils de recherche d’emploi : CV, lettre de motivation, profil sur les réseaux sociaux professionnels, personal branding…
L’ensemble de nos consultants en évolution professionnelle connaissent les spécificités des Pays de la Loire et de son bassin d’emploi, les secteurs d’activités clés et les entreprises qui recrutent. Ils sont là pour vous donner les meilleurs conseils.
Réaliser un outplacement dans les Pays de la Loire avec Abaka, c’est aussi la certitude de construire un projet porteur de sens.
N’hésitez pas à nous contacter, nos consultants en évolution professionnelle, certifiés psychologues du travail, sont à votre disposition pour un échange gratuit et sans engagement.
Demander un RDV d'information sur l'Outplacement
Proposer un outplacement dans les Pays de la Loire à ses salariés sur le départ :
Gérer les départs au sein de sa société est un élément fondamental pour préserver une bonne cohésion d’équipe, et conserver des relations cordiales avec nos anciens salariés, cadres et dirigeants.
C’est pourquoi l’outplacement est également très sollicité par des structures, dans le cadre de licenciements (PSE, licenciement économique, etc…) ou de départs négociés (rupture conventionnelle).
Chaque année, Abaka accompagne des dizaines de structures en Pays de la Loire lors de ces moments souvent difficiles. Avec un seul objectif : rendre ces démarches aussi éthiques que possible, pour l’entreprise et les salariés.