Abaka, entreprise conseil en ressources humaines 360°, formalise son engagement RSE en s’inscrivant dans la démarche Breizh Cop. Signataire de la Charte des valeurs et des engagements de Breizh Cop et dépositaire de 13 engagements, Abaka affirme ainsi sa volonté de soutenir la transition environnementale et de se développer dans un cadre durable, valorisant la solidarité entre les personnes, les générations et les territoires.
Les 13 engagements déposés par Abaka portent tant sur des actions déjà déployées que sur des intentions d’actions. Ils répondent aux objectifs fixés par Breizh Cop : une Bretagne raccordée et connectée au monde, une Bretagne plus performante parce qu’engagée dans les transitions, une Bretagne de la proximité, une Bretagne de la sobriété, une Bretagne unie et solidaire.
A titre d’exemple, Abaka s’engage dans :
- La mise en place d’une politique d’achats durables
- L’adoption de l’écriture inclusive
- Le soutien actif aux projets favorisant l’inclusion numérique
- L’accompagnement des transitions professionnelles vers les métiers de demain
Marie-Laure Collet, Présidente d’Abaka, déclare : « Cet engagement dans la démarche Breizh Cop est pour nous une évidence. Notre rôle en tant qu’entreprise est aussi de créer de la richesse humaine, durable et positive. Les objectifs fixés par la Région Bretagne sont ambitieux et très enthousiasmants, ils peuvent servir à chacun·e d’inspiration au quotidien pour faire avancer nos modèles. »
Abaka devient ainsi l’une des toutes premières entreprises bretonnes à s’engager formellement dans la démarche Breizh Cop.
