Qu’est-ce qu’un chasseur de tête ?

Le chasseur de tête, aussi appelé chargé de recherche, travaille généralement au sein d’un cabinet de recrutement par approche directe. Par le biais d’outils et de méthodes propres au cabinet, son rôle est d’identifier et de contacter un ensemble de personnes détenant les compétences recherchées, dans le respect de la confidentialité et des règles déontologiques associées aux métiers du recrutement.

Le chasseur de tête qui exerce en cabinet travaille en étroite relation avec le consultant en recrutement, qui est en charge de d’évaluer les compétences et d’accompagner l’entreprise dans sa prise de décision. Ce rôle de conseil est d’autant plus important que la chasse de tête est souvent mise en œuvre dans des contextes de difficulté à recruter : métiers en pénurie, rareté de l’expertise recherchée, situation géographique de l’entreprise, etc.

 

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