Actualités

L’avenir du travail et de l’emploi en débat à la #rmsconf 2018

Après des éditions clairement tournées vers l’innovation et l’expérience candidat de façon pragmatique, la team #rmsconf nous a proposé cette année une approche assez philosophique des choses avec la promesse de répondre à cette question […]

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Comment et pourquoi s’engager vers la transition numérique ?

Comment permettre aux dirigeants de mieux appréhender leur transformation vers le numérique ? Comment faire en sorte que les TPE et les PME soient plus connectées ? Doit-on systématiquement se tourner vers les grands acteurs […]

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L’évolution du management, ou la montée en puissance de l’émotion sur la raison

Quels sont les défis à relever pour les managers à l’heure où les règles du jeu sont durablement bousculées par de nombreux mouvement sociétaux : accélération, numérique, développement durable, transition démographique, etc. ?

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Techs, QVT et attractivité de l’Ouest au menu de TruRennes 2018

TruRennes, la non conférence du recrutement Comme chaque année, TruRennes, la non conférence du recrutement innovant inventée par Link Humans, est l’occasion d’ouvrir le dialogue sur des sujets qui touchent au recrutement, sans langue de […]

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Etude sur l’emploi cadre en France : comment attirer des profils toujours plus convoités

Le 17ème baromètre IFOP – Cadremploi a été présenté aux recruteurs rennais ce matin, au sein des bureaux de Digitaleo. Et le thème retenu pour synthétiser son contenu est sans appel : « La guerre des […]

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Talents à l’Ouest #2 – L’innovation dans l’industrie navale et du nautisme

Hier s’est tenue la 2ème édition de Talents à l’Ouest, un évènement porté par le CIC. L’occasion pour les invités à débattre d’échanger sur les compétences qui feront l’industrie navale et du nautisme de demain. […]

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